Ενίσχυση της μισθωτής απασχόλησης κατά 33.608 θέσεις εργασίας καταγράφηκε τον Ιούνιο του 2016, ενώ θετικά είναι τα στοιχεία και για το σύνολο του πρώτου εξαμήνου.
Σύμφωνα με τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ», τον Ιούνιο του 2016 προκύπτει ότι το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 33.608 θέσεις εργασίας. Οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 239.573, ενώ οι αποχωρήσεις σε 205.965. Να σημειωθεί ότι από τις 205.965 συνολικά αποχωρήσεις, οι 79.260 προήλθαν από οικειοθελείς αποχωρήσεις, ενώ οι 126.705 από καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου.
Σε σύγκριση με τα αντίστοιχα στοιχεία του Ιουνίου 2015, η κατάσταση φέτος είναι πολύ καλύτερη. Πέρυσι τον Ιούνιο το ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων ήταν θετικό κατά 8.590, με τις προσλήψεις να ήταν 191.598 και τις αποχωρήσεις 115.803. Προκύπτει, δηλαδή, αυξημένη επίδοση κατά 25.018 θέσεις εργασίας φέτος τον Ιούνιο σε σχέση με τον ίδιο μήνα πέρυσι.
Επίσης, από τα στοιχεία του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» προκύπτει ότι ο Ιούνιος του 2016 είναι ο πέμπτος συνεχόμενος μήνας που καταγράφεται θετικό ισοζύγιο στις ροές μισθωτής απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα, ενώ η επίδοση αυτή είναι η υψηλότερη καταγεγραμμένη θετική επίδοση ισοζυγίου μηνός Ιουνίου από το 2001 μέχρι σήμερα.
Αθροιστικά για την περίοδο Ιανουαρίου – Ιουνίου 2016, οι αναγγελίες προσλήψεων ανήλθαν στις 1.063.590 θέσεις εργασίας και οι αποχωρήσεις έφτασαν τις 828.926, εκ των οποίων οι 452.687 ήταν αποτέλεσμα καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου ή λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και οι 376.239 οικειοθελείς αποχωρήσεις.
Ετσι, το ισοζύγιο των ροών μισθωτής απασχόλησης του πρώτου εξαμήνου του έτους 2016 είναι θετικό και διαμορφώνεται στις 234.664 νέες θέσεις εργασίας, αποτελώντας την υψηλότερη επίδοση πρώτου εξαμήνου έτους από το 2001 μέχρι σήμερα.
Σημειώνεται ότι παράλληλα με τις ηλεκτρονικές υποβολές εντύπων προσλήψεων – απολύσεων μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ» υπάρχει και ένα ιδιαίτερα μικρό ποσοστό επιχειρήσεων που προέβησαν αναγκαστικά σε χειρόγραφες υποβολές εντύπων στις περιφερειακές υπηρεσίες του ΟΑΕΔ, είτε λόγω περιπτώσεων εκπρόθεσμων υποβολών, στις οποίες επιβάλλονται και τα προβλεπόμενα πρόστιμα, είτε ειδικών ελάχιστων περιπτώσεων επιχειρήσεων που αδυνατούν να υποβάλλουν τα στοιχεία ηλεκτρονικά.
